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海歸回國一般來(lái)說(shuō)會(huì )被視為『人生勝利組』，求職路上應該也會(huì )一路順暢吧！但人們往往忽略了，不同的就業(yè)市場(chǎng)是存在著(zhù)文化差異的，筑招網(wǎng)小編覺(jué)得不管是面試應答，還是厘清業(yè)界中英用語(yǔ)，都是海歸求職者應該提前做好的準備功課。

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Ken 從英國知名大學(xué)研究所畢業(yè)后，原本想留在當地就業(yè)，但因疫情影響，決定回國找工作。研究所主修建筑設計的他，對建筑設計有著(zhù)極大的熱情，于是鎖定建筑設計行業(yè)投簡(jiǎn)歷。優(yōu)秀的學(xué)歷，加上英國的實(shí)習經(jīng)驗，本以為求職會(huì )很順利，在國內投簡(jiǎn)歷時(shí)卻總是沒(méi)有回音，讓他非常挫折，也懷疑自己的簡(jiǎn)歷到底出了什么問(wèn)題……

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尋求專(zhuān)業(yè)協(xié)助突破簡(jiǎn)歷盲點(diǎn)，人事回復率大大提升
在找工作的初期，Ken 準備了中英雙語(yǔ)簡(jiǎn)歷，一開(kāi)始自己撰寫(xiě)與修改，嘗試幾次投遞后，都沒(méi)有收到回音，發(fā)覺(jué)可能是簡(jiǎn)歷哪邊出了問(wèn)題。在網(wǎng)路求助熱心人事的意見(jiàn)，但有時(shí)人事們工作繁忙，不一定能及時(shí)回復，回復的時(shí)候也都很委婉客氣，較少一針見(jiàn)血的意見(jiàn)。后來(lái)Ken 找到了筑招網(wǎng)獵頭顧問(wèn)小劉進(jìn)行簡(jiǎn)歷及面試相關(guān)咨詢(xún)，豐富的建筑行業(yè)經(jīng)驗，能切身從行業(yè)面、用人主管的角度協(xié)助Ken。

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小劉告訴Ken，在她的經(jīng)驗中，若使用公版的格式比較難在簡(jiǎn)歷堆中脫穎而出，人事也比較不容易感興趣。最好自己重新編修格式再進(jìn)行投遞，效果會(huì )好很多。

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還有，簡(jiǎn)歷一開(kāi)始先以簡(jiǎn)短的自我介紹說(shuō)明，為什么回國、想做什么類(lèi)型的工作，讓人事在很短的時(shí)間了解他。自己的強項則要用條例的方式，寫(xiě)出自己在英國做了哪些設計方案、有哪些證書(shū)等等，若無(wú)法用簡(jiǎn)單描述的事項，則可以用網(wǎng)頁(yè)呈現。若是在呈現強項部分直接用講故事的方式，簡(jiǎn)歷那么多，人事在第一關(guān)篩選時(shí)無(wú)法迅速擷取重點(diǎn)，就可能喪失被注意到的機會(huì )。

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沒(méi)有經(jīng)過(guò)小劉提點(diǎn)前的簡(jiǎn)歷，人事雖然有讀取卻沒(méi)有任何消息。經(jīng)過(guò)老師回饋所修改的簡(jiǎn)歷，人事讀取后，兩三天就有電話(huà)、信息及Email來(lái)邀約下一步面試，讓他感到非常開(kāi)心。

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求職存在文化差異，行業(yè)前輩經(jīng)驗分享讓你事半功倍
雖然有著(zhù)不錯的學(xué)經(jīng)歷，回國找工作時(shí)，卻因不適應不同國家的求職文化，讓Ken 走了不少冤枉路。跟小劉咨詢(xún)后，Ken 也越來(lái)越了解國內的職場(chǎng)跟求職文化，克服了許多困難。除了簡(jiǎn)歷的增修訣竅，小劉老師也跟他分享面試的時(shí)候該怎么應答，厘清中文的用語(yǔ)，讓他面試時(shí)更有自信不怕踩雷。

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又因為Ken 想往儲備干部的方向努力，小劉老師也分享了想當儲備干部需具備的條件，以及公司及主管看中的特質(zhì)，像是反應外、做事機靈、敢表現等等，在面試時(shí)可以將自己的強項以簡(jiǎn)單明了的方式表達，讓面試官對自己印象深刻。老師也鼓勵他條條大路通羅馬，將眼光放寬及放遠一點(diǎn)。若想取得職涯成就，不妨也可以考慮其他行業(yè)。

經(jīng)過(guò)咨詢(xún)后，Ken 開(kāi)始漸漸找回自己的自信。應聘儲備干部的流程較長(cháng)，簡(jiǎn)歷審核通過(guò)后，還有許多不同的面試階段。對他來(lái)說(shuō)，就像一個(gè)一個(gè)的關(guān)卡，遇到問(wèn)題就想辦法破關(guān)，不斷優(yōu)化自己的面試技巧。有些面試階段需要做簡(jiǎn)報，小劉也運用自身業(yè)務(wù)的專(zhuān)業(yè)，針對簡(jiǎn)報內容及邏輯給了很多建議，讓他從中學(xué)習很多。