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工程師首年薪107萬(wàn)!神秘日企「KEYENCE基恩斯」面試錄取全攻略

    發(fā)布時(shí)間:2021-12-28   來(lái)源:筑招建筑人才網(wǎng)   瀏覽次數:145  
標簽: 工程師年薪

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今年9月基恩斯創(chuàng )辦人瀧崎武光以382億美元身價(jià),超越軟銀集團CEO孫正義、Uniqlo創(chuàng )辦人柳井正,首度攻上「日本首富」寶座,也讓基恩斯成為近期網(wǎng)絡(luò )討論度相當高的外資公司。生產(chǎn)不靠工廠(chǎng)、銷(xiāo)售不靠代理商,毛利率高達八成,被英國《金融時(shí)報》稱(chēng)為「神秘公司」。本文作者分享基恩斯四次面試詳細過(guò)程與面試技巧,對基恩斯有興趣的朋友不妨看看。

本文導覽
基恩斯面試4面全錄取到底要怎么樣才能做到?
基恩斯面試流程
基恩斯一面內容
基恩斯二面內容
基恩斯三面內容
基恩斯四面內容
收到基恩斯錄取結果and 心得分享
基恩斯面試服裝
基恩斯面試4面全錄取到底要怎么樣才能做到?
基恩斯錄取之面試準備、面試題目、基恩斯產(chǎn)品、以及基恩斯業(yè)務(wù)工程師面試的詳細攻略都在這一篇?;魉姑嬖囀且欢芜^(guò)關(guān)斬將的旅程,其中緊張刺激、斗智斗勇這么形容都不夸張。但我竟然做到了!基恩斯4次面試全數通過(guò)且拿到錄取通知書(shū)。
基恩斯女業(yè)務(wù)感覺(jué)不多,至少我去面試的時(shí)候整個(gè)說(shuō)明會(huì )80%都是男生居多。但!我覺(jué)得這也是我們女生的優(yōu)勢哦!比較容易被注意到。
當初去面試之前,基恩斯PTT、網(wǎng)站都有看過(guò),看大多數人都說(shuō)拿到感謝函,當時(shí)內心只是覺(jué)得反正我就去試試,沒(méi)過(guò)就回家。沒(méi)想到就這樣一關(guān)一關(guān)過(guò),最后一關(guān)時(shí)內心想說(shuō)只要拿到錄取通知書(shū)我就發(fā)文!
其實(shí)每一關(guān)所面對的狀況不難,今天主要想跟大家分享面對基恩斯的面試問(wèn)題,該如何運用思考回答出他們想要的答案,并讓他們看見(jiàn)你的軟實(shí)力確定是他們要的人哦~~

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1. 基恩斯面試流程
說(shuō)明會(huì )>一面(說(shuō)明會(huì )當天)>二面>三面>四面>通知錄取與否
我是在2022年12月5日當天去說(shuō)明會(huì )的,說(shuō)明會(huì )會(huì )播放影片,主管介紹公司。當天就寫(xiě)了筆試,內容都是邏輯題、數學(xué)題,感覺(jué)是要測基本邏輯,就會(huì )寫(xiě)的就寫(xiě),不會(huì )就盡量咯!不用特別準備~
整個(gè)說(shuō)明會(huì )跑完,差不多一個(gè)上午的時(shí)間(2~3小時(shí)吧)。

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2. 基恩斯一面內容
說(shuō)明會(huì )當天就直接一面!
一面會(huì )在寫(xiě)考券中進(jìn)行,叫到你就先進(jìn)去,出來(lái)再繼續寫(xiě),當然你如果提早寫(xiě)完,也可以提早交。一面是一對一,日本主管面試,問(wèn)的問(wèn)題很簡(jiǎn)單,主要是自我介紹、為什么想來(lái)基恩斯,跟一些根據履歷的問(wèn)題,很輕松,大約15分鐘就結束了。
Keypoint:初次見(jiàn)面是第一印象建立的重點(diǎn)時(shí)機, 故此關(guān)面試重點(diǎn)是你的服裝儀容、自信、笑容、談吐。
地雷:表現得太過(guò)緊張、沒(méi)自信、不眼神交流、畏首畏尾
是否過(guò)關(guān):約2天后接到電話(huà)邀請2面,2面時(shí)間在一個(gè)禮拜后(之后的每一面好像都隔一個(gè)禮拜,我就這樣一路面到2019/1月初)

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3. 基恩斯二面內容
二面地點(diǎn):上?;魉构究偛?,二面就是大家說(shuō)的「說(shuō)服問(wèn)題」的關(guān)卡。采一對一面試,中國面試官,哦對了,我4次面試主管都是男生,做為女生要面試業(yè)務(wù)工程師我覺(jué)得挺吃香的
一開(kāi)始也是自我介紹,然后來(lái)了來(lái)了他問(wèn)我:
「如果我是一個(gè)戴石英表的人,你要怎么說(shuō)服我戴運動(dòng)手表?」
相信大家都有看過(guò)網(wǎng)絡(luò )上很多其他的面試者分享的問(wèn)題,什么爬山跟去海邊,搭公車(chē)還是自己開(kāi)車(chē)…等等…我一開(kāi)始看到超級緊張的?。?!好難哦!怎么說(shuō)服阿~但后來(lái)我發(fā)現了基恩斯想要找的好業(yè)務(wù)的關(guān)鍵,就是你應該要具備的邏輯。
Keypoint:而這個(gè)問(wèn)題他不是真的要你說(shuō)服他改戴運動(dòng)手表,而是要看你是否懂得找出客戶(hù)需求!
我當天是這么回答他的:
面試官:如果我是一個(gè)戴石英表的人,你要怎么說(shuō)服我戴運動(dòng)手表?手表妳應該懂吧?開(kāi)始吧~
我:您一直都戴石英表嗎?
面試官:對!
我:可以冒昧請問(wèn)一下您的職業(yè)嗎? 當初為什么會(huì )戴石英表呢?
面試官:做辦公室的,就是喜歡石英表。
我:那平常戴石英表真的很適合,配上您平常上班的穿著(zhù)(他穿西裝+背心),如果有客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)戴石英表也更好看,我可以理解為什么您喜歡石英表。
但現在很流行運動(dòng),工作之余也要注重身體健康,看您身材算是有線(xiàn)條的,您平常應該有在運動(dòng)吧?運動(dòng)的話(huà)戴運動(dòng)表材質(zhì)更抗汗,也更多運動(dòng)功能!
—-過(guò)關(guān)—
以上回答是我個(gè)人示范,沒(méi)有標準答案。但我想講的重點(diǎn)是,當你接到問(wèn)題的同時(shí),要先回問(wèn)主考官,也就是搜集資訊的動(dòng)作,因為這可以幫助你了解客戶(hù)需求。
地雷:劈頭直接介紹運動(dòng)表有多好、問(wèn)客人喜不喜歡、要不要買(mǎi)、真的很適合你….
Keypoint:客戶(hù)感受是用觀(guān)察的不是用問(wèn)的! 而產(chǎn)品細節多好也必須事先了解客戶(hù)適合哪種產(chǎn)品,才能開(kāi)始介紹產(chǎn)品,所以如果你是劈頭就一直”想辦法說(shuō)服”對方買(mǎi)運動(dòng)表,不僅說(shuō)服不了,可能下一關(guān)也進(jìn)不去了bye~
是否過(guò)關(guān):過(guò)?。ü暗煤孟裢胬侨藲⒗锏恼Z(yǔ)氣)其他問(wèn)題我就不再贅述,大多是妳覺(jué)得自己的優(yōu)點(diǎn)是什么?妳覺(jué)得做業(yè)務(wù)需要具備什么…等。

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4. 基恩斯三面內容
2面通過(guò)后基恩斯會(huì )寄給你產(chǎn)品目錄要你讀,有兩種產(chǎn)品。3面當天會(huì )請你介紹產(chǎn)品,把面試官當客人,且他也有回我一些話(huà)看我的反應。3面的面試官(也是一對一)人很幽默風(fēng)趣,我還記得聊得很愉快,一點(diǎn)都沒(méi)壓力。
他也會(huì )看你喜歡賣(mài)高價(jià)但不好推的產(chǎn)品,還是低價(jià)好賣(mài)的產(chǎn)品,我想這只是決定你適合哪個(gè)產(chǎn)品部門(mén)而已,沒(méi)有對錯。我印象很深刻,他說(shuō)我是老師型的業(yè)務(wù)(我猜測意思是比較不會(huì )跟客戶(hù)變成好兄弟的那種類(lèi)型),也無(wú)妨,就好好的表現做自己就好。因為我確實(shí)是一個(gè)比較不會(huì )跟人太深的關(guān)系的業(yè)務(wù)。哈 !他真的很準。
Keypoint:產(chǎn)品要讀熟,不要一問(wèn)3不知。要有自信,不緊張。因為你的形象代表基恩斯!但事前也不需要太緊張自己不懂產(chǎn)品,因為你還沒(méi)有進(jìn)去他們公司不懂也很正常。
地雷:不熟公司做什么,賣(mài)什么。因為第3關(guān)了,了解公司這會(huì )是基本的。(基恩斯官網(wǎng)點(diǎn)這里)
是否過(guò)關(guān):2天后接到電話(huà),安排4面。

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5. 基恩斯四面內容
地點(diǎn):深圳基恩斯
面試官: 4位,其中包含日本總經(jīng)理
當天下午1:30我坐在深圳基恩斯的辦公室外面,想著(zhù)等等面試完要去隔壁不遠的Costco逛逛,能面到這一關(guān)我自己都很意外,意外自己怎么可能有能力到這里,覺(jué)得面試中常常有問(wèn)題回答不好…等等。
面試開(kāi)始:面試官有4位,對你一位,對沒(méi)錯,1打4的概念,首先一開(kāi)始自我介紹,后面每位主管會(huì )輪流提問(wèn)。
你為什么想當業(yè)務(wù)?
你覺(jué)得你當業(yè)務(wù)優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)是什么?
你喜歡團績(jì)還是個(gè)績(jì)?為什么?
如果業(yè)績(jì)達不到的時(shí)候,你會(huì )怎么做? 會(huì )自己想辦法?還是跟主管說(shuō)?
未來(lái)想在哪里上班?
就這樣一直被問(wèn)到其中一位主管說(shuō),還有問(wèn)題嗎?大家都沒(méi)說(shuō)話(huà)后,就輪到總經(jīng)理
他只問(wèn)了一句:為什么想來(lái)基恩斯??
然后問(wèn)我對他有沒(méi)有問(wèn)題
我說(shuō):可以請你用一句話(huà)形容基恩斯的企業(yè)文化嗎?
他說(shuō):哈哈哈我中文不好一句話(huà)有點(diǎn)難。
然后我們大家都笑了?
Keypoint:回答問(wèn)題時(shí)要回答出包含有沖勁、有業(yè)務(wù)特質(zhì)、善溝通、愿服從等等的特質(zhì)。比如像個(gè)績(jì)或團績(jì)那一題,一定要說(shuō)個(gè)績(jì),因為我自己有自信可以做得很好,所以我要個(gè)績(jì)。
是否過(guò)關(guān):幾天后接到3月報到的錄取通知書(shū)。

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6. 收到錄取結果and 心得分享
總歸來(lái)說(shuō)我覺(jué)得日企來(lái)講基恩斯算是很活潑的公司了,雖然我最后沒(méi)有進(jìn)去,但從這么多關(guān)的面試下來(lái),我還滿(mǎn)喜歡主管給人的感覺(jué)。其實(shí)我自己也滿(mǎn)好奇的,進(jìn)去之后的世界是否真如我想的一樣活潑,公司是否照顧員工?
錄取通知書(shū)收到后,其實(shí)就會(huì )填地址,因為公司會(huì )支付你每天~上下班的交通費哦! 這我真的覺(jué)得超貼心的。
*業(yè)務(wù)工程師職位不用會(huì )日文,這部分我覺(jué)得對于我不會(huì )日文的人來(lái)說(shuō)很好,且如果多益有800以上還可以加2000薪水。

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7. 面試服裝穿著(zhù)
請全程西裝筆挺,因為是日企所以都要穿西裝!沒(méi)有例外~冬天的話(huà)加個(gè)背心是可以的,夏天請看狀況,最好還是以薄長(cháng)袖襯衫為好
好啦~ 這就是我基恩斯打怪,不是,是面試的過(guò)程分享。當初我本來(lái)是想只要一接到錄取我就發(fā)文這樣也可以有更多人可以看到3、4面的狀況,結果…我就拖了一年(驚

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