室內設計師致力于設計既具有視覺(jué)吸引力又實(shí)用的內部空間。除了天生的藝術(shù)創(chuàng )造力，室內設計相關(guān)工作經(jīng)驗是必要的。
面試官司最好是讓候選人在面試時(shí)帶上一份包含他們工作簡(jiǎn)歷。詢(xún)問(wèn)他們在每個(gè)室內設計項目中的方法以及他們遇到的問(wèn)題。要求面試人員展示特定領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)知識。這樣可以面試過(guò)程中面試者是否適合您的公司職位方面考慮會(huì )有所幫助。

優(yōu)秀室內設計師的技能有著(zhù)廣泛的相關(guān)能力。例如項目管理技能，溝通，團隊合作以及遵循行業(yè)趨勢的意愿。下面筑聘網(wǎng)跟大家列舉下面試過(guò)程中值得推薦的情境問(wèn)題。
面試過(guò)程情境問(wèn)題
1.如果您的客戶(hù)要求您以一種視覺(jué)上驚艷但不實(shí)用的方式設計房間。你會(huì )怎么反應？
2.如果客戶(hù)拒絕您的所有設計，您會(huì )做什么？
3.您最引以為豪的是您的室內設計項目的哪一塊？
4.什么室內設計課程對你來(lái)說(shuō)最難以及為什么？
5.您對AutoCad / 3D Max /等軟件有何體驗？
6.您如何確定改造項目的優(yōu)先順序？
7.室內設計時(shí)需要考慮什么？
8.您對可持續設計了解多少？
9.您喜歡/不喜歡任何室內設計風(fēng)格？
10.您如何跟上室內設計行業(yè)變化？
11.您更喜歡功能性上還是視覺(jué)吸引力上？
12.如果一個(gè)落后于計劃的時(shí)間。你怎么應對？
13.您是否曾經(jīng)與難以合作的建筑師或業(yè)主合作？
14.你曾經(jīng)有沒(méi)有超過(guò)項目的預算？
15.您的客戶(hù)不喜歡您的某個(gè)設計的時(shí)候。你怎么應對？
16.告訴我你在某些事情上不同意你的團隊的時(shí)間。你是怎么處理的呢？