把選擇擺在前面，不要變成自己不努力的借口！

很多人會(huì )問(wèn)：如果我先發(fā)工資，但是沒(méi)有加薪怎么辦？我不是賠錢(qián)，而是讓老板賺！如果你在公司，你應該知道公司的政策和老板的想法。如果你很確定做多了不會(huì )得到更多，做好了也不會(huì )得到更多，那你為什么還要留在這個(gè)公司？

我知道接下來(lái)會(huì )有人說(shuō)：因為老板總是老樣子，去別的地方不會(huì )變。大多數通常這樣想的人從來(lái)沒(méi)有試圖用自己的能力證明自己值得加薪。選擇公司和老板是你自己的責任。公司不好，老板也不好。如果你還堅持留下來(lái)，那是你自己的問(wèn)題。

有人說(shuō)，如果你只是想拿現在的工資，做一份正規熟悉的工作，不是嗎？當然可以！那就請保持你的“穩定”，因為穩定是企業(yè)和老板都非常重視的事情，不要因為不打算加薪就迷茫。

雖然能力是決定薪資的首要關(guān)鍵，但老板也必須考慮你的穩定性、積極性和合作性。如果你的能力一般，你想得到關(guān)注，那么不要失去人們的熱情、穩定和合作！多展示一下你在其他方面的工作態(tài)度，肯定還是有差別的！不過(guò)，追求穩定的人也要做好心理準備，工資可能不會(huì )調整，總有一天新人會(huì )爬到你頭上。

只要你知道你想要什么，你可能面臨什么，你就愿意承受。當然可以。知道自己的能力在哪里并不容易。我欽佩那些挑戰極限的人，但我也欽佩那些知道自己平凡又平凡，所以安于平凡的人。我覺(jué)得他們是“聰明人”。

你到底想要什么？你不能把好的都拿走，不想要壞的！人生由自己決定。想清楚自己想要什么。這個(gè)世界上沒(méi)有人欠你什么，你要付出你想要的一切。越早知道這個(gè)道理，抱怨就越少，奮斗就越少。展現老板不能忽視的實(shí)力，證明你值得加薪！