BIM工程師在國內越來(lái)越受重視，前段時(shí)間國家相關(guān)部門(mén)還出臺了相關(guān)政策說(shuō)明BIM工程師。

BIM，作為建筑領(lǐng)域的一項新技術(shù)最近兩年一直在全國各地開(kāi)始推廣試用，很多大的設計單位、咨詢(xún)公司、施工企業(yè)等都在組建自己的研發(fā)團隊，如今說(shuō)起BIM，建筑行業(yè)人員都能說(shuō)出一二。作為一項顛覆設計、施工管理的新技術(shù)，BIM徹底改變了相關(guān)人員的工作或管理方式。學(xué)習能力較強的工程師，必將在這場(chǎng)工程界的變革中扮演至關(guān)重要的角色。

一、工地搬磚型BIM工程師

此類(lèi)人員小編認為都不能叫做工程師，只能說(shuō)是一名技工(技術(shù)一般是自學(xué)的)，沒(méi)有貶低的意思，因為他們很多人都是坐著(zhù)最低級的工作，簡(jiǎn)單翻模，重復翻模，機械翻模，工作中除了翻模別無(wú)其他，有時(shí)甚至臨時(shí)調用到工地上做體力勞動(dòng)，我接觸過(guò)幾位小伙伴就有類(lèi)似的經(jīng)歷。此類(lèi)BIM人員從事著(zhù)既簡(jiǎn)單又機械的工作，干著(zhù)朝不保夕的工作，因為簡(jiǎn)單所有替代性強，因為機械所以缺乏創(chuàng )新，因為重復所以消磨意志，所以必然導致工資待遇非常低，我接觸到的一般一個(gè)月也就3000，就算你的技術(shù)好，翻模速度快，4500一大關(guān)，能到5000的真是鳳毛麟角。

二、辦公室打雜型BIM工程師

此類(lèi)人員雖然長(cháng)期工作在辦公室，但是每天應對的還是翻模，只不過(guò)是環(huán)境稍有變化，從工地搬到了辦公室而已。他們一般是大專(zhuān)院校剛剛畢業(yè)的學(xué)生，或者是在社會(huì )上混跡過(guò)一兩年的人員，受過(guò)一些正統的教育或者技術(shù)培訓，但是學(xué)藝不精，所以只能為那些技術(shù)人員打打下手，做做人家交代的一些繁雜且又沒(méi)難度的重復性工作。工資的話(huà)一個(gè)月一般4000左右。

三、咨詢(xún)類(lèi)BIM工程師

這類(lèi)BIM工程師的構成一般是創(chuàng )業(yè)型人員。之前自己在某個(gè)大型企業(yè)親自參與過(guò)一些項目的某個(gè)環(huán)節，因為種種原因離職之后尋找相同經(jīng)歷的小伙伴一起成立個(gè)BIM咨詢(xún)企業(yè)，承接各類(lèi)BIM項目。他們具有一定的能力以及經(jīng)驗，有的人員甚至是原企業(yè)在某個(gè)環(huán)節上的技術(shù)骨干，所以他們的技術(shù)能力一般都很強，再加上之前積攢的人脈關(guān)系，做BIM項目咨詢(xún)的工作。他們一個(gè)月工資很難確定，因為全靠項目的完成度以及個(gè)人人脈關(guān)系來(lái)決定，如果本月活兒多的話(huà)就發(fā)達了，如果少就得勒緊褲腰帶了，一般一個(gè)月平均下來(lái)8K左右。

四、培訓類(lèi)BIM工程師

這類(lèi)人員顧名思義就是現在BIM市場(chǎng)上各類(lèi)大大小小BIM培訓機構的講師了，此類(lèi)人員又分為兩類(lèi)：

1.專(zhuān)職型：這類(lèi)人員就是培訓專(zhuān)職人員，薪水的主要組成就是課時(shí)的多少，課多薪水高，課少薪水少。據筆者了解，現在市面上一名具有一定能力以及經(jīng)驗的BIM講師型工程師一天的課時(shí)費用大概在1500-2500左右，我們就以一個(gè)月最少講8天課程來(lái)計算，一個(gè)月的薪資大概是1.2W-2W左右，當然那種學(xué)校自行培養的就另當別論了。

2.兼職型：此類(lèi)人員一般是與培訓機構簽訂培訓協(xié)議，平時(shí)有自己的工作，只有在機構開(kāi)課的時(shí)候才會(huì )去上課。這類(lèi)人員的薪資構成就比較復雜了，他們可以做咨詢(xún)，可以做培訓，也可以自己承接項目，工資的高低波動(dòng)也很大，但至少一個(gè)月2W入賬問(wèn)題不大。

五、專(zhuān)業(yè)型BIM工程師

這類(lèi)BIM工程師一般是科班出身，不但具有專(zhuān)業(yè)的知識，而且技術(shù)能力也很強，當然也是經(jīng)歷了時(shí)間和項目的歷練(咨詢(xún)類(lèi)BIM工程師有很大一部分就是他們其中的一員)。他們一般在企業(yè)有著(zhù)舉足輕重的地位，無(wú)論是在技術(shù)層面，還是在管理層面都有一定的話(huà)語(yǔ)權，不單單是某個(gè)環(huán)節的骨干，隨著(zhù)自身的成長(cháng)已經(jīng)成為整體項目中的決策人。此類(lèi)人員可以說(shuō)是BIM工程師人員的一個(gè)終極目標，這個(gè)層級的人員不但技術(shù)過(guò)硬，而且已經(jīng)可以參加項目的管理了。有人說(shuō)他們就像技術(shù)行的BIM項目總監，可以這么說(shuō)，但是他們更多的是從單一項目角度出發(fā)的工程師，與從企業(yè)級的項目總監還是有些區別的。他們的月薪一般已經(jīng)超過(guò)了3W，甚至更高。