這一屆職場(chǎng)人到底有多窮？

之前匯豐宣布“90后人均負債12萬(wàn)”，之后新浪財經(jīng)發(fā)布數據“90后只有13.4%沒(méi)有負債”。顯然，90后進(jìn)入職場(chǎng)已經(jīng)有好幾年了，更不用說(shuō)升職加薪了，但隨著(zhù)工齡的增加，收入應該會(huì )越來(lái)越穩定，甚至會(huì )有一些積蓄積累。

然而，理想是充實(shí)而現實(shí)的。你不僅看不到你的儲蓄，還會(huì )負債，甚至變得更窮。如果你遇到類(lèi)似的情況，不要忙到懷疑自己的人生。讓我們一起來(lái)看看，你是不是也中招了？

一，職場(chǎng)大于收入，時(shí)間越久負債越多

比如今天想犒勞自己買(mǎi)杯奶茶，明天的獎勵可能升級為一頓大餐，看到同事用最新的手機，也會(huì )想升級設備，更不用說(shuō)包包、衣服等日常消耗品了，單價(jià)不高，但是積少成多，每個(gè)月都會(huì )是一筆不小的開(kāi)支。

工資是固定的，但費用隨著(zhù)消費欲望的增加而增加。當收入負擔不起支出時(shí)，自然會(huì )進(jìn)入債務(wù)越來(lái)越多的惡性循環(huán)。為了吸引人們消費，商家會(huì )有無(wú)窮無(wú)盡的手段來(lái)培養你的消費習慣和意識。

對于在相對富足的生活環(huán)境中長(cháng)大的一代人來(lái)說(shuō)，“不委屈自己，吃喝玩樂(lè )”的消費觀(guān)念已經(jīng)被發(fā)揮到了極致，雖然說(shuō)自己好沒(méi)有錯，但一切都可以長(cháng)久。要想逃離“債務(wù)陷阱”，必須有意識地做到：

1.學(xué)會(huì )記賬，理性消費

之前有人說(shuō)過(guò)，自從移動(dòng)支付普及后，用紙幣的時(shí)候沒(méi)有苦惱的感覺(jué)，掃碼的時(shí)候沒(méi)有痛苦或者瘙癢，完全沒(méi)有花錢(qián)的感覺(jué)，只有月底看到賬單的時(shí)候的痛苦，但是當時(shí)已經(jīng)來(lái)不及了。

所以記賬可以看作是提醒我們花了多少錢(qián)，制造“肉痛”的一種方式。這樣，不僅一目了然，而且在一定程度上有助于我們構建理性的消費觀(guān)念。

2.適當放棄，降低消費欲望

其實(shí)這個(gè)世界上每個(gè)人的日常消費都是非常有限的。不信的話(huà)可以關(guān)注一下自己的日常行動(dòng)和消費軌跡，吃飯，睡覺(jué)，或者日常用品，你會(huì )發(fā)現你每天需要的東西非常有限，大部分你認為重要的東西都不需要。

所以，適當的拆分整理自己的空間，也是幫助你降低消費欲望，簡(jiǎn)化生活的一種方式。有時(shí)候，兩個(gè)極端相遇，事情/資源太多，不利于我們的發(fā)展和進(jìn)步。

二，頻繁跳槽

針對這一屆的職場(chǎng)人，各路職場(chǎng)調研小組們可謂是煞費苦心，但是調研的數據結果卻往往是不盡人意的，數據顯示，95后的離職率一路飆升。

所以你看，跳槽頻繁，你看似工作經(jīng)驗“漲了”，但在薪資的表現上，可能還會(huì )不進(jìn)則退，想要擺脫“跳槽困局”，我建議你這樣做：

1.及時(shí)止損，爭取拉長(cháng)你現在這份工作的年限時(shí)長(cháng)

每一份工作都有它的成長(cháng)周期，在你真正獲得成長(cháng)之前，一定是需要耐下性子來(lái)好好打磨，深耕自己的技能，才是日后升職加薪的關(guān)鍵點(diǎn)。

2.眼光放長(cháng)遠，擁抱更多的可能性

比起之前“單一性技能的人才”，當下職場(chǎng)更具競爭力的其實(shí)是“復合型人才”。比起頻繁跳槽去探索自己更多的可能性，不如在一個(gè)崗位上，去探索更多的鏈接點(diǎn)，利用現有資源去做更多的嘗試。