大家都知道建筑行業(yè)有很多高薪職位，而且都是年薪幾十萬(wàn)或百萬(wàn)以上的都有，那下面一起和筑聘網(wǎng)小編來(lái)盤(pán)點(diǎn)下建筑行業(yè)工程師薪資排行！

建筑師

薪資待遇：
一 般情況下，建筑師在民用設計院（公司）或事務(wù)所屬龍頭地位，薪資待遇在各專(zhuān)業(yè)人才中也屬高位。同一水平的建筑師在不同的地域和城市，以及不同的設計院（公 司）或事務(wù)所收入水平也有差距。下面以北京、上海、深圳等發(fā)達城市的中等規模設計公司為例，介紹一下建筑師的收入標準：
建筑師的收入水平：
助理建筑師 年薪6-8萬(wàn)元
建筑師、主管建筑師 年薪8-15萬(wàn)元
主任建筑師、主創(chuàng )建筑師 年薪15-30萬(wàn)元
總建筑師、設計總監 年薪30-60萬(wàn)元
建筑大師 年薪80萬(wàn)元以上
這個(gè)職位除了現金收入外，還有出國考察、車(chē)輛補助等其他豐厚的福利，使建筑師這個(gè)職業(yè)格外誘人。

景觀(guān)設計師

薪資待遇：
景觀(guān)規劃師的待遇在設計院（事務(wù)所）里屬于前列，原則上排在建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)之后，其他專(zhuān)業(yè)之前，但因為景觀(guān)規劃師為較稀缺職位，單位數量又比較少，故薪資待遇與建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)人才持平，甚至還略超過(guò)建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)的人才。
一般情況下，畢業(yè)3年之內的助理景觀(guān)規劃師年薪在6-12萬(wàn)元，畢業(yè)5年左右的景觀(guān)規劃師年薪可達12-20萬(wàn)元，有一定資歷的主任景觀(guān)規劃師年薪在30萬(wàn)元以上，高的可達60萬(wàn)。

幕墻設計師

薪資待遇：
幕墻設計師是建筑設計的重要一環(huán)，幕墻是從室內空間到室外空間的過(guò)渡層，是可供觀(guān)賞的外表，是體現建筑設計外觀(guān)，傳達建筑設計理念的基礎，所以幕墻在建筑設計中理應倍受重視?？梢哉f(shuō)，幕墻設計的成敗直接影響到建筑設計的成敗。幕墻設計師在建筑設計的意義也就不言而喻了。
下面是幕墻設計師的平均收入標準：
新手設計師：1500元/月~4000元/月
平均月薪在8500元/月
資深設計師1萬(wàn)~2.5萬(wàn)元/月
總工設計師年薪50-100萬(wàn)以上

結構工程師

薪資待遇：
結構工程師的薪資待遇在各專(zhuān)業(yè)人才中也屬高位。一般情況下，同等資歷的土木工程專(zhuān)業(yè)人員，做結構師要比做土建工程師等其他職位收入水平要高一些。
下面是結構師的平均收入標準：
助理結構工程師 年薪6-8萬(wàn)元
結構工程師、主管結構工程師 年薪8-12萬(wàn)元元
主任結構工程師 年薪12-30萬(wàn)元元
總結構工程師 年薪30-60萬(wàn)元

機電工程師

機電工程師的待遇：
機電工程師的待遇空間與略低于結構師，但與同等資歷的機電專(zhuān)業(yè)其他行業(yè)人才比要高一些，具體標準如下：
助理機工程師 年薪5-8萬(wàn)元
機電工程師 年薪8-12萬(wàn)元元
主任機電工程師 年薪12-25萬(wàn)元
機電總工程師 年薪25-60萬(wàn)元

總圖工程師

總圖工程師的待遇：
總圖工程師屬于稀缺專(zhuān)業(yè)，雖然專(zhuān)業(yè)與土木工程相似，但待遇空間要略高于結構師，具體標準如下：
助理總圖師 年薪5-8萬(wàn)元
總圖工程師 年薪10-20萬(wàn)元
主任總圖工程師 年薪20-50萬(wàn)元


巖土工程師

薪資待遇：
巖土工程師在勘察單位，他的利益與鉆探等捆綁在一起，他的活動(dòng)受勘察單位的牽制，但收入還是比較可觀(guān)的。一般情況下，畢業(yè)3年以上的巖土工程師年收入可達到8萬(wàn)-10萬(wàn)，工作年限長(cháng)一些的巖土工程師收入更高，最高可達30萬(wàn)元。

經(jīng)營(yíng)人員

薪資待遇：
經(jīng)營(yíng)人員的收入與人員分類(lèi)一樣，也分兩種：一種是固定收入的方式，一般適用于經(jīng)營(yíng)助理、經(jīng)營(yíng)主管級別的人員，他們的收入基本固定，按照他們的資歷和貢獻確定 薪酬范圍，與其他行業(yè)的同等職位差不多，一般的經(jīng)營(yíng)助理年收入3萬(wàn)-4萬(wàn)，經(jīng)營(yíng)主管年收入4-8萬(wàn)等。另一種是與單位業(yè)績(jì)掛鉤的收入方式，適用于經(jīng)營(yíng)經(jīng) 理、經(jīng)營(yíng)總監、經(jīng)營(yíng)副總等崗位，收入額度與當年單位經(jīng)營(yíng)收入密切相關(guān)，高低幅度也相差很大，一般年收入在20萬(wàn)-50萬(wàn)，高的可達100萬(wàn)。

所以，一些建筑師、結構師和機電師把目光瞄準了經(jīng)營(yíng)這個(gè)崗位，成為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的一個(gè)發(fā)展方向。

繪圖員

薪資待遇：
繪圖員的待遇主要與工作年限有關(guān)，因為主體是中專(zhuān)和大專(zhuān)學(xué)歷的人員，故收入水平不高。一般情況下，繪圖員可分為三類(lèi)級別：工作3年以?xún)鹊臑槌跫壚L圖員；工作3-8年的為中級繪圖員；工作8年以上的為高級繪圖員。這三類(lèi)繪圖員收入標準如下：
初級繪圖員 年收入5-6萬(wàn)
中級繪圖員 年收入6-10萬(wàn)
高級繪圖員 年收入10-15萬(wàn)元
繪圖員是一個(gè)終身職業(yè)，不一定能晉升為設計師，但可以一輩子做繪圖員。有些資歷較深的繪圖員會(huì )成為某個(gè)分項制圖的專(zhuān)家和能手。

監理工程師

薪資待遇：
薪資會(huì )比造價(jià)師稍高點(diǎn)。薪資待遇主要跟自己的專(zhuān)業(yè)有關(guān)系，一般情況下，低的3000多，高的6000多元.南方地區10000+也很多?。?！