在了解助理工程師薪資之前，大家要先弄明白它的工作職責及內容，正如其名，助理工程師就是工程師的助理或者說(shuō)是幫手，是協(xié)助工程師工作的，一般工作較為輕松，日常主要是整理資料，即資料員，但是又比資料有發(fā)展前途，工作內容多接觸的是工地上的各種事情，學(xué)習到的經(jīng)驗比較多，能夠豐富實(shí)戰經(jīng)驗。好多地產(chǎn)和施工單位招人事部領(lǐng)導，都要求知道一定的工地知識的，對于才畢業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō)，助理工程師這個(gè)職位是個(gè)很好的學(xué)習機會(huì )，而且畢業(yè)生前幾年本來(lái)就是學(xué)習為主。那么助理工程師薪資待遇怎么樣？工資多少？一起隨筑招網(wǎng)來(lái)看看。

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助理工程師的薪資待遇也因公有制和非公有制而有所差別，但基本上工資總體是相同的，兩者基本工資都維持在4000-4500左右。不同的就是公有制單位進(jìn)去比較難，前期“投入比較多”，但是工作清閑，待遇算不錯的，非公有制前期門(mén)檻比較低，沒(méi)有什么“前期費用”，但是容易遇到比較坑的工資，尤其是建筑行業(yè)，有句話(huà)是工資是跳出來(lái)的，很多人都會(huì )遇到：活不少干，但是工資就是非常低，就算干同樣的活，待遇也是一個(gè)天上一個(gè)地下，但是逐步穩定以后有超過(guò)公有制助理工程師工資的趨勢。

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據有關(guān)統計數據來(lái)看，當然了包括公有制和非公有制全部算，目前助理工程師薪資在2000以下的占據到0.6%，2000-3000占據到3%；3000-4500占據到33.6%；4500-6000占據到40.8%；6000-8000占據到17.2%；8000-10000占據到2.8%；10000-15000占據到1.4%。低收入的估計就是很多都是那種坑拉低的，過(guò)高的這一部分更多的應該是行業(yè)特性所致，有一些企業(yè)或者公司并不這種助理工程師職稱(chēng)，有能力就上，不排除能力突出但是沒(méi)有高職稱(chēng)的人才，薪資都是根據個(gè)人能力來(lái)計算的。

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按照年限來(lái)說(shuō)，助理工程師加多少工資取決于年限和經(jīng)驗的多少，應屆生的工資最多在4000-4400之間徘徊；1-3工作經(jīng)驗的人才工資基本維持在5000左右；3-5年工作經(jīng)驗的，工資在5800左右，5-10年工作經(jīng)驗的，基本穩定在6300左右，10半年以上的基本就不是助理工程師了。

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按照地區競爭力來(lái)說(shuō)，助理工程師待遇怎么樣取決于當地的競爭力和消費水平，北京 (1380份樣本)平均工資5700；上海 (3794份樣本)平均工資5670；深圳 (9480份樣本)平均工資5460；杭州 (836)平均工資5240；唐山 (42)平均工資5130；長(cháng)沙 (333份樣本)平均工資5030；珠海 (473份樣本)平均工資5000；廣州 (3104份樣本)￥4850；西安 (540份樣本)平均工資4730；鄭州 (200份樣本)平均工資4640；河北(120752份樣本)平均工資4875。

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如果說(shuō)按照不同行業(yè)的助理工程師來(lái)說(shuō)，助理工程師待遇怎么樣取決于行業(yè)性質(zhì)，工藝工程師(全國)平均工資7440，所占到的比例是62%；外貿業(yè)務(wù)員(全國)平均工資5760，所占到的比例是48%；電源工程師(全國)平均工資9390，所占到的比例是78%；運營(yíng)經(jīng)理(全國)平均工資11460，所占到的比例是95%；會(huì )計(全國)4850，所占到的比例是40%；電氣工程師(全國)平均工資7060，所占到的比例是58%；設備工程師(全國)平均工資6900，所占到的比例是57%；設計工程師(全國)平均工資8170，所占到的比例是68%；研發(fā)工程師(全國)平均工資10960，所占到的比例是91%。

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助理工程師的薪資待遇跟工作年限、工作地區、所在行業(yè)以及個(gè)人能力等都有關(guān)，據目前調研數據來(lái)看，助理工程師的整體薪資還是非常不錯的，想要長(cháng)期發(fā)展的人員，評一個(gè)助理工程師還是非常有必要的。