1、身體健康，年齡40周歲及以下。 2、有相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉本崗位工作，有一定的組織能力、協(xié)調能力和語(yǔ)言表達能力，有一定的文字水平。從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的必須具備相應級別的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。 3、具備一定的計算機應用能力，熟悉本崗位工作需要的辦公軟件和業(yè)務(wù)軟件。 4、本科以上文化程度，從事試驗工作1年以上，取得試驗員崗位證書(shū)優(yōu)先。 合同期內試用期6個(gè)月。 試用期月工資為6000元-8000元，具體視人員實(shí)際情況面談。? 轉正后，月工資區間為6000元-10000元（含五險一金、績(jì)效、證件補貼）。 報名方式 有意應聘者請將應聘材料發(fā)送到****************，并在郵件主題注明“姓名+應聘崗位”。 應聘材料包括： 1、個(gè)人簡(jiǎn)歷； 2、相關(guān)學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)、獲獎證書(shū)掃描件。 錄用方式 （一）公司在報名截止日起10日內對應聘人員進(jìn)行資格審核，初審復核條件者安排參加面試，面試時(shí)間另行通知，其他人員不再通知。 （二）擬錄用人員入職前需進(jìn)行體檢，體檢合格后錄用。 其他事宜 1、應聘者應對本人提交的信息和材料的真實(shí)性負責。應聘人員在報名、面試、體檢等過(guò)程中有弄虛作假、違規違紀行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消應聘及錄用資格。 2、正式錄用后將結合公司實(shí)際情況及應聘者能力做綜合調配使用。 職位福利：包住、五險一金、績(jì)效獎金、帶薪年假、通訊補助、高溫補貼、餐補、定期體檢