職位描述
職責一:體系與計量質(zhì)量管理;
1、建立并完善公司三標管理體系及相關(guān)管理制度,組織制定公司三標管理目標指標,追蹤監督檢查各部門(mén)目標完成情況;
2、組織公司內審、管理評審、外審,參與總部跨基地審核,組織管理體系培訓活動(dòng),提升員工質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理意識;
3、建立并完善公司計量管理體系及相關(guān)制度,計量檢測設備的驗收、校驗管理。
職責二:供應商質(zhì)量管理;
1、依據材料技術(shù)標準制定組件使用原輔材料檢驗規范;
2、對供應商實(shí)施質(zhì)量審核,定期對供應商產(chǎn)品品質(zhì)狀況進(jìn)行檢查,督促檢查供應商進(jìn)行質(zhì)量改善和變更的管理;
3、督促供應商進(jìn)行改善,提升產(chǎn)品品質(zhì)。
職責三:制程質(zhì)量管理;
1、負責內外部質(zhì)量信息的統計、分析管理,組織對重大質(zhì)量事故調查分析,提出處理意見(jiàn),改善效果驗證;
2、負責推動(dòng)QCC品質(zhì)活動(dòng),對公司生產(chǎn)過(guò)程中出現的各種問(wèn)題,擬定為QCC課題;
3、負責專(zhuān)項質(zhì)量管理提升計劃的規劃和推進(jìn);
4、負責制定本部門(mén)使用的檢驗工作指引,抽樣計劃等工作文件。
職責四:出貨質(zhì)量管理;
1、出貨檢驗流程制定及流程優(yōu)化;
2、負責對倉庫運輸、儲存流程監督及優(yōu)化,成品倉庫出貨、運輸、儲存異常改善措施落實(shí);
3、檢驗出貨組件信息完整性,包裝外觀(guān)和性能的確認;
4、對外部物流、客戶(hù)相關(guān)事項協(xié)調溝通及處理,客訴原因分析、改善措施制訂及跟蹤落實(shí)。
職責五:客戶(hù)質(zhì)量管理;
1、監督并追蹤落實(shí)客戶(hù)端非標項目的文件受控、操作及培訓落實(shí)工作;
2、組織基地內部的變更項目的會(huì )議評審,對基地內部變更項目的嚴格把關(guān);
3、對外收集總部及外部客戶(hù)對基地資料的信息需求,對內,協(xié)調各部門(mén)收集外部所需資料,確認內部對外的資料,保證基地提供資料的可對外性;
4、對到訪(fǎng)客戶(hù)進(jìn)行精準分類(lèi),做好前期策劃、內核、后期跟蹤工作;
5、收集客戶(hù)端的投訴及反饋信息,召集內部針對客戶(hù)投訴/反饋內容進(jìn)行原因分析,找出真因,制定糾正預防措施。
1、年齡:40歲以?xún)?2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,理工類(lèi)專(zhuān)業(yè);
3、5年及以上光伏行業(yè)經(jīng)驗。
4、掌握ISO9001/14001/18001體系知識、QC七大手法、六西格瑪等