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中建三局誠聘質(zhì)量員

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大專(zhuān)|4-5年|北京-東城區

7-10k

社保年終獎績(jì)效獎金全勤獎節日福利帶薪年假公費旅游房補

2020-03-25更新

職位描述

職位:質(zhì)量員/質(zhì)量工程師

招聘類(lèi)型:勞務(wù)招聘 招聘人數:15 職稱(chēng)要求:無(wú) 證書(shū)要求:無(wú)

職位描述

1.嚴格執行國家、行業(yè)和地方政府部門(mén)頒發(fā)的建筑安裝工程質(zhì)量驗收評定標準和規范。 2.負責工程質(zhì)量的現場(chǎng)監督檢查。 3.組織項目施工員、班組進(jìn)行檢驗的自檢,填寫(xiě)“檢驗質(zhì)量驗收記錄表”。 4.負責一般不合格品的處置,發(fā)現嚴重不合格品及時(shí)報告技術(shù)負責人,并負責處置后的質(zhì)量驗收與評定。 5.具體負責工程物資進(jìn)場(chǎng)的外觀(guān)質(zhì)量檢查、施工過(guò)程隱檢。 6.負責過(guò)程產(chǎn)品的標識。 7.按分工做好記錄的控制。 8.行使現場(chǎng)質(zhì)量獎懲權。 9.積極完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)任務(wù)。 10.現場(chǎng)質(zhì)量管理制度:主要是圖紙會(huì )審、設計交底、技術(shù)交底、施工組織設計編制與審批程序、質(zhì)量預控措施、質(zhì)量檢查制度、各工序之間交接檢查制度、質(zhì)量獎懲制度、質(zhì)量例會(huì )制度和質(zhì)量問(wèn)題處理制度等。 11.質(zhì)量責任制:施工現場(chǎng)的質(zhì)量責任制一定要明確,要有組織機構圖,責任明確到各專(zhuān)業(yè),落實(shí)到個(gè)人。 12.分包方資質(zhì)與對分包單位的管理制度:各專(zhuān)業(yè)承包單位的資質(zhì)要齊全,要與其承攬業(yè)務(wù)范圍相符,超出業(yè)務(wù)范圍的均要辦理特許證書(shū)。專(zhuān)業(yè)分包單位應有自身的管理制度,總承包單位要有對包單位的管理制度。 13.施工圖審查情況:查看施工圖審查意見(jiàn)書(shū)。若圖紙是分批出圖,施工圖審查可分階段進(jìn)行。 14.地質(zhì)勘察資料:有勘察資質(zhì)的單位出具的地質(zhì)勘察報告,地下施工方案制定和施工組織總平面圖編制時(shí)參考等。 15.施工技術(shù)標準:是分項工程操作的依據,是保證工程質(zhì)量的基礎,承建企業(yè)應有不低于國家質(zhì)量驗收規范的操作規程等企業(yè)標準。但企業(yè)標準要有相應的批準程序,由企業(yè)總工程師、技術(shù)委員會(huì )負責人審查批準,要有批準日期、執行日期、企業(yè)標準編號及名稱(chēng)。在工程施工前要明確選用技術(shù)標準,可以選用國家標準、行業(yè)標準、地方標準和企業(yè)標準。 16.工程質(zhì)量檢查制度:包括三個(gè)方面的檢查,一是主要原材料、設備進(jìn)場(chǎng)檢驗制度;二是施工過(guò)程的施工試驗報告檢查制度;三是竣工后的抽查檢測制度。應專(zhuān)門(mén)制訂抽測項目、抽測時(shí)間、抽測單位等計劃,使監理單位、建設單位、施工單位都做到心中有數,而保證工程質(zhì)量。 17.攪拌站及計量設置:主要是說(shuō)明設置在工地現場(chǎng)攪拌站的計量設置情況,現場(chǎng)攪拌的管理制度等。當采用預拌混凝土和安裝專(zhuān)業(yè)時(shí)就沒(méi)有這項內容。 18.現場(chǎng)材料、設備存放與管理:施工單位要根據材料設備性能制定相應的管理制度,根據現場(chǎng)條件建立庫房,保證材料設備的正常使用。

任職要求

1.學(xué)歷專(zhuān)業(yè):專(zhuān)科及以上學(xué)歷,土木工程、工民建等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2.知識技能:熟練掌握國家、地區、行業(yè)質(zhì)量標準規范及管理制度,并能夠基于執行過(guò)程中的問(wèn)題提出改善建議。 3.能力素質(zhì):具有良好的現場(chǎng)應急處理、溝通表達、組織協(xié)調能力,具備高度的職業(yè)責任感、原則性及抗壓能力。 4.性格特點(diǎn):踏實(shí)穩重,嚴謹認真。 5.具有三年以上施工企業(yè)現場(chǎng)質(zhì)量管理、施工管理等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

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河南-開(kāi)封市開(kāi)封CBD總商會(huì )大廈

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規模:51-200人

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