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中建三局誠聘安全員

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大專(zhuān)|4-5年|北京-東城區

薪資面議

社保年終獎績(jì)效獎金全勤獎節日福利帶薪年假公費培訓公費旅游

2020-03-25更新

職位描述

職位:安全員/安全工程師

招聘類(lèi)型:勞務(wù)招聘 招聘人數:15 職稱(chēng)要求:無(wú) 證書(shū)要求:有證書(shū)最好

職位描述

1.對項目安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監督檢查。 2.參加各類(lèi)安全檢查,針對發(fā)現的安全隱患,督促專(zhuān)業(yè)工程師及時(shí)做好隱患整改并復查驗證。 3.參加現場(chǎng)機械設備、用電設施、安全防護設施和消防設施的驗收。 4.建立項目安全管理資料檔案。 5.參加各類(lèi)安全教育培訓活動(dòng)及安全技術(shù)交底工作。 6.記錄安全生產(chǎn)監督日志。 7.發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí),立即報告,參與搶救、保護現場(chǎng),并對事故的經(jīng)過(guò)、應急、處理過(guò)程做好詳細記錄。 8.安全生產(chǎn)責任制。必須建立安全生產(chǎn)責任制,這個(gè)責任制包括各個(gè)層次、各個(gè)工種、各個(gè)崗位,人人都要有安全生產(chǎn)責任。對各級各部門(mén)未執行安全責任制要考核,對經(jīng)濟承包合同中無(wú)安全生產(chǎn)指標的要考核,對未建立安全生產(chǎn)責任制的單位或部門(mén)實(shí)行安全否定。 9.安全教育。安全教育是建筑施工安全管理的重要組成部分,它旨在提高員工的安全意識,使員工掌握一般的安全技能和應知應會(huì )。因此要對安全教育這一項著(zhù)重檢查,若新人廠(chǎng)員工未進(jìn)行安全教育、員工變換工種時(shí)未進(jìn)行安全教育、員工不懂本工種安全技術(shù)操作規范,均要進(jìn)行檢查考核扣分。 10.施工組織設計。施工組織設計是建筑工程施工的總綱,它必須包含安全管理的內容,如若施工組織設計中無(wú)安全措施,或安全措施未經(jīng)審批,或安全措施不全面,或安全措施無(wú)針對性,都要進(jìn)行檢查扣分。 11.分部(分項)工程安全技術(shù)交底。這是安全施工的綱領(lǐng)性文件,若該工程無(wú)安全技術(shù)交底,或交底針對性不強,或交底不全面,或交底未履行簽字手續的,也要進(jìn)行安全檢查扣分。 12.特種作業(yè)持證上崗。這是規范作業(yè)人員安全行為的強制性手段。如特種作業(yè)人員未做到持證上崗,則不能從事特種作業(yè),特種工未經(jīng)過(guò)培訓考試合格或非特種工從事特種作業(yè),都要扣分。 13.工程日常檢查。要建立定期安全檢查制度,若日常安全檢查無(wú)記錄,或對檢查出的隱患整改做不到定人員、定時(shí)間、定措施,或對重大事故隱患整改通知書(shū)所列項目未如期完成都要進(jìn)行檢查扣分。 14.班前安全活動(dòng)。這是班組安全活動(dòng)的重要內容,也是班組有效防止事故的重要措施。若施工班組未建立班前安全活動(dòng)制度,或班前安全活動(dòng)無(wú)記錄者進(jìn)行安全檢查扣分。 15.遵章守紀。員工的遵章守紀是建筑施工安全的重要保障。在一個(gè)施工工地若員工違章或管理人員違章都要進(jìn)行安全檢查扣分。 16.工傷事故管理。對于一個(gè)建筑施工工地來(lái)說(shuō),若發(fā)生了工傷事故未按事故調查處理程序辦事,或未做到“四不放過(guò)”,或發(fā)生了工傷事故未按規定進(jìn)行報告,而是“私了”的,或未建立工傷事故檔案的均要進(jìn)行安全檢查扣分。

任職要求

1.學(xué)歷專(zhuān)業(yè):大專(zhuān)及以上學(xué)歷,安全工程、工民建、機械、電氣及相關(guān)專(zhuān)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2.知識技能:熟知安全法、安全生產(chǎn)管理條例;熟悉建筑施工管理、施工安全管理、國家及地方有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規、標準規范。 3.能力素質(zhì):具有良好的現場(chǎng)應急處理、溝通表達、組織協(xié)調能力,具備高度的職業(yè)責任感、原則性及抗壓能力。 4.性格特點(diǎn):踏實(shí)穩重,嚴謹認真。 5.具有3年以上施工企業(yè)現場(chǎng)安全管理、施工管理等工作管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

公司地址

河南-開(kāi)封市開(kāi)封CBD總商會(huì )大廈

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規模:51-200人

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