崗位定位： 公司核心骨干高潛人才，未來(lái)晉升路徑為華東區技術(shù)工程設計負責人 薪資范圍： 15K-20K/月（優(yōu)秀者可突破上限） 工作地點(diǎn)： 上海 核心職責 1. 工程痛點(diǎn)挖掘與解決方案設計 - 深入一線(xiàn)對接設計院（中交/中鐵/中建等）、施工方，精準識別工程場(chǎng)景中的技術(shù)難點(diǎn)與市場(chǎng)需求，主導定制化解決方案設計； - 基于市場(chǎng)反饋驅動(dòng)產(chǎn)品迭代，向研發(fā)/生產(chǎn)部門(mén)輸出改進(jìn)需求（如節點(diǎn)結構優(yōu)化、工藝升級等）。 2. 資源整合與市場(chǎng)拓展 - 激活工程行業(yè)人脈資源（設計院/承包商/政府單位），推動(dòng)技術(shù)方案商業(yè)化落地，參與重大工程項目投標技術(shù)支持； - 分析行業(yè)趨勢與競爭動(dòng)態(tài)，為產(chǎn)品規劃與市場(chǎng)策略提供決策依據。 3. 技術(shù)設計領(lǐng)導與標準落地 - 主導土工格室等產(chǎn)品的三維結構設計（節點(diǎn)/連接件/片材形態(tài)），審核關(guān)鍵技術(shù)圖紙確保符合中外巖土工程標準（國標/ASTM/EN等）和市場(chǎng)需求； - 指導團隊完成專(zhuān)利布局（發(fā)明/實(shí)用新型）、技術(shù)白皮書(shū)及工程案例報告，構建公司行業(yè)技術(shù)標桿形象。 任職要求： - 巖土/土木工程專(zhuān)業(yè)背景，5年以上工程行業(yè)經(jīng)驗，熟悉國內基建領(lǐng)域運作模式； - 擁有中交、中鐵、中建等央企或省級設計院合作資源者優(yōu)先； - 精通專(zhuān)業(yè)設計軟件（如CAD等），能獨立審核技術(shù)圖紙； - 較強的工程需求轉化能力：能將設計院反饋轉化為產(chǎn)品改進(jìn)指令； - 技術(shù)營(yíng)銷(xiāo)思維：擅長(cháng)提煉產(chǎn)品技術(shù)亮點(diǎn)賦能商務(wù)談判； - 跨部門(mén)領(lǐng)導力：可驅動(dòng)研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售團隊高效協(xié)同； - 目標導向與抗壓性：適應高頻出差，主導多線(xiàn)程項目； - 英語(yǔ)CET-6。 關(guān)于用人企業(yè)： 公司概況 成立于 2008 年，是一家在土工材料領(lǐng)域集科研、生產(chǎn)、應用以及為工程難題提供解決方案于一體的綜合性專(zhuān)業(yè)企業(yè)。 行業(yè)地位 1. 作為多個(gè)行業(yè)協(xié)會(huì )的會(huì )員單位及理事單位，積極參與行業(yè)交流與合作，推動(dòng)行業(yè)標準的制定與完善，是土工材料行業(yè)的標桿企業(yè)之一。 2. 被認定為高新技術(shù)企業(yè)，在知識產(chǎn)權、企業(yè)信譽(yù)及創(chuàng )新等方面屢獲殊榮，科技成果顯著(zhù)，是行業(yè)內的佼佼者。 職業(yè)發(fā)展空間 1. 擁有豐富的產(chǎn)品線(xiàn)和廣泛的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，涉及公路、鐵路、水利等多個(gè)基礎設施建設領(lǐng)域，為員工提供了多元化的業(yè)務(wù)拓展機會(huì )。 2. 公司注重人才培養和技術(shù)創(chuàng )新，鼓勵員工不斷提升專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)，為員工制定科學(xué)的職業(yè)發(fā)展規劃體系，提供廣闊的晉升空間和職業(yè)轉型機會(huì )。 3. 作為行業(yè)內的知名企業(yè)，與眾多科研機構和企業(yè)建立合作關(guān)系，為員工提供豐富的學(xué)習和培訓資源，助力員工在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域深入發(fā)展。 4. 員工將有機會(huì )參與各類(lèi)國內外大型項目和前沿技術(shù)研究，與行業(yè)內的專(zhuān)家和精英合作，拓寬視野，積累豐富的項目經(jīng)驗，提升個(gè)人的競爭力和職業(yè)價(jià)值。