任職資格： 1.具有8年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷。 2.具有市政工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)高級以上職稱(chēng)或市政公用工程一級注冊建造師執業(yè)資格。 工作要求： 近10年承擔過(guò)下列7類(lèi)中的4類(lèi)工程的施工，其中至少有第1類(lèi)所列工程，工程質(zhì)量合格。 1.累計修建城市道路10公里以上；或累計修建城市道路面積50萬(wàn)平方米以上 2.累計修建城市橋梁面積5萬(wàn)平方米以上；或修建單跨20米以上的城市橋梁2座； 3.累計修建排水管道工程10公里以上；或累計修建供水、中水管道工程10公里以上；或累計修建燃氣管道工程10公里以上；或累計修建熱力管道工程10公里以上； 4.修建4萬(wàn)噸/日以上的污水處理廠(chǎng)或5萬(wàn)噸/日以上的供水廠(chǎng)工程2項；或修建5萬(wàn)噸/日以上的給水泵站、排水泵站4座； 5.修建200噸/日以上的城市生活垃圾處理工程2項； 6.累計修建城市隧道工程1.5公里以上； 7.單項合同額2000萬(wàn)元以上的市政綜合工程項目2項。 福利管理： 1.底薪+高額提成（上不封頂）；薪資高于同行業(yè)水平； 2.完善的社會(huì )保險：包括養老、醫療、工傷、失業(yè)、生育保險； 3.豐厚的年終獎，“優(yōu)秀管理者”、“先進(jìn)個(gè)人”、“優(yōu)秀團隊”獎勵； 4.不定期下午茶/水果、員工活動(dòng)、年度帶薪旅游等； 5.重大節日員工關(guān)懷禮品等節日福利； 6.其他福利：?jiǎn)T工入職滿(mǎn)一年享受帶薪年假等福利； 7.假期規定：享受?chē)曳ǘㄒ幎ǖ膸郊倨?，每月享有一天全薪病假?8.科學(xué)的內部提拔機制，良好的晉升機會(huì )和發(fā)展空間；