選礦工程師/技術(shù)員工作內容
選礦工程師/技術(shù)員的工作內容主要包括對礦石樣本進(jìn)行分析和評估,以確定其成分和價(jià)值;研究和開(kāi)發(fā)高效的選礦方法和流程,以提高礦石的提取效率和純度;同時(shí),他們還需負責選礦設備的選型、調試和維護,確保其正常運行和性能優(yōu)化。此外,選礦工程師/技術(shù)員還需監控整個(gè)選礦過(guò)程,對出現的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)的排查和解決,確保生產(chǎn)流程的順利進(jìn)行,并不斷優(yōu)化選礦工藝,以提高生產(chǎn)效率和降低成本。他們的工作是礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)利用過(guò)程中不可或缺的一環(huán),對于礦業(yè)的可持續發(fā)展具有重要意義。
- 1-3年:6-9k
- 4-5年:7-11k
- 5-7年:9-14k
- 7-10年:12-21k
- 10年以上:13-25k
筑招網(wǎng)招聘企業(yè)的職位薪資的平均計算,數據僅供參考。
熱招職位
選礦工程師
薪資面議
大專(zhuān) 4-5年 河南-鄭州市
崗位職責: 1、與客戶(hù)的前期技術(shù)交流,在熟悉客戶(hù)要求的基礎上為客戶(hù)提供技術(shù)解決方案;

氰化冶煉工程師
15-20k
大專(zhuān) 4-5年 遼寧-葫蘆島市
1.冶金以及相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2.有三年以上氰化冶煉工作經(jīng)驗; 3.熟悉冶煉技術(shù)規范,冶煉提純原理以及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識; 4.具備...

金礦選礦工程師
15-20k
大專(zhuān) 4-5年 遼寧-葫蘆島市
1.本科及以上學(xué)歷,選礦專(zhuān)業(yè)、礦物質(zhì)加工專(zhuān)業(yè); 2.較強的組織、溝通協(xié)調能力,能適應現場(chǎng)一定強度的工作; 3.熟悉金礦的選礦工藝與技...
